La compétence n'a pas d'âge

Élise Beauchemin vous défie de coordonner 19 projets en même temps, chaque jour et
sans erreur

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La compétence
n'a pas d'âge

La compétence n'a pas d'âge

Serge Lambert a inventé une façon écologique de gérer les surplus inutilisables de l'usine où
il travaille

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La compétence n'a pas d'âge

Trente ans plus tard, Johanne Gagné est toujours aussi efficace et passionnée

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La compétence n'a pas d'âge !

C’est une campagne de sensibilisation sur l’apport et la valeur des travailleuses et travailleurs expérimentés.

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C’est aussi un programme visant à outiller les entreprises dans la mise en place de bonnes pratiques favorisant l’embauche, le maintien et le retour en emploi des travailleuses et travailleurs d’expérience. Et c’est gratuit !

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Outillez votre entreprise

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Obtenez une trousse permettant d’améliorer vos pratiques de recrutement et de fidélisation des travailleuses et travailleurs expérimentés de 50, 60 et même 65 ans et plus!

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Forums et conférences

Forums et conférences

Avec des partenaires du marché du travail, nous organisons des forums et des conférences dans chaque région du Québec. Chambres de commerce, comités sectoriels de main-d’œuvre, conseils régionaux, organismes en employabilité, joignez le mouvement!

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Le guichet local unique : une solution pour faciliter le retour en emploi des personnes retraitées !

Le guichet local unique : une solution pour faciliter le retour en emploi des personnes retraitées !

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Nouvelles de la campagne

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14 octobre

Le guide de mise en place d’un guichet local unique est disponible

Le guichet local unique : une solution pour faciliter le retour en emploi des personnes retraitées! Téléchargez gratuitement notre guide : ici

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15 août

Une collaboration fructueuse avec Expérience en action

La Compétence n'a pas d'âge est fière de s'associer avec GIT Services-conseils en emploi  (Ville de Québec) dans cette initiative qui vise…

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15 juillet

Forum de l’Estrie – Le 27 Novembre 2024

Forum de l’Estrie La dynamique intergénérationnelle en milieu de travail : des solutions gagnantes !  offert en version hybride. DATE : 27 novembre 2024…

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15 avril

Nouveau : un guichet local unique à Trois-Rivières

Du 8 avril au 10 mai 2024, le projet-pilote d'un guichet local unique est mis en place à Trois-Rivières !

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24 mars

Quand les octogénaires ont encore la tête au travail

Ils ont 80, 83 et même 85 ans. Et ne leur demandez pas de rester à la maison pour couler des jours tranquilles!…

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7 février

Forum – Attirer et fidéliser la main-d’oeuvre expérimentée

Attirer et fidéliser la main-d’oeuvre expérimentée La compétence n’a pas d’âge organise son prochain grand forum Attirer et fidéliser la main-d’oeuvre expérimentée offert…

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19 septembre

Salon Solutions RH

Salon Solutions RH Les 27 et 28 septembre, La compétence n’a pas d’âge sera présent au Salon Solutions RH, retrouvez-nous à notre kiosque ! DATE…

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7 juin

Webinaire – Attirer et fidéliser la main-d’oeuvre expérimentée

Webinaire Attirer et fidéliser la main-d'oeuvre expérimentée Les dernières tendances 2022 Le 14 juin 2022

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3 mars

MISER SUR LE RETOUR À L’EMPLOI DES RETRAITÉS

Lévis, le 1er MARS 2022 – L’AQDR-Lévis-Rive-Sud souligne la mise en place, par le gouvernement du Québec, de l’« opération main-d’œuvre » qui mise…

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29 janvier

Pénurie de main d’œuvre : la région de Chaudière-Appalaches fait face à un enjeu majeur

Scott, le 29 janvier 2020 – C’était aujourd’hui qu’avait lieu le forum Marché du travail, Misons sur les 50 ans et +…

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12 décembre

FORUM MARCHÉ DU TRAVAIL MISONS SUR LES 50 ANS ET + DE CHAUDIERE-APPALACHES

FORUM MARCHÉ DU TRAVAIL MISONS SUR LES 50 ANS et + Montréal, le 19 décembre 2019– C’est le mercredi 29 janvier qu’aura…

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26 novembre

Communiqué – Les travailleurs expérimentés : un bassin de main-d’œuvre négligé

  Salaberry-de-Valleyfield, le 26 novembre 2019 – C’était aujourd’hui qu’avait lieu le forum Marché du travail, Misons sur les 50 ans et…

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7 novembre

Communiqué – Pénurie de main d’œuvre : Le maintien et le retour en emploi des travailleurs expérimentés est la solution la plus efficace et la moins coûteuse

Sylvie Parent, Mairesse de Longueuil Longueuil, le 6 novembre 2019 – C’était aujourd’hui qu’avait lieu le forum Marché du travail, Misons sur…

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5 novembre

Travailler à la retraite: tête première dans une deuxième carrière

https://quebec.huffingtonpost.ca/entry/travailler-a-la-retraite-tete-premiere-dans-une-deuxieme-carriere_qc_5db88831e4b00d83f71e6473

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30 octobre

Un maillage gagnant avec les travailleurs expérimentés

Le 29 octobre avait lieu à Sainte-Adèle l'événement Embauchez un travailleur expérimenté, une sage décision! le deuxième d'une série de trois qui…

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24 octobre

COMMUNIQUÉ – Embaucher un travailleur expérimenté, une sage décision !

Montréal, le jeudi 24 octobre 2019 – Mardi dernier avait lieu l’évènement « Embauchez un travailleur expérimenté, une sage décision ! » à Sainte-Thérèse,…

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13 octobre

FORUM MARCHÉ DU TRAVAIL MISONS SUR LES 50 ANS et + à Longueuil

Montréal, le vendredi 11 octobre 2019 – Le 6 novembre prochain, la Montérégie-Est sera l’hôte du forum régional Marché du travail, misons…

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4 octobre

Communiqué – Pénurie de main d’œuvre : la Capitale nationale fait face à un enjeu majeur

  Québec, le 3 octobre 2019 – C’était aujourd’hui qu’avait lieu le forum Marché du travail, Misons sur les 50 ans et…

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1 août

Nouveau Forum à Québec le 3 octobre 2019

Générations au travail, réussir ensemble! s’associe à l’APE – services d’aide à l’emploi pour l'organisation de son 5e forum régional Marché du…

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4 juin

Communiqué TÉLUQ – Retenons la main-d’œuvre expérimentée

Retenons la main-d’œuvre expérimentée Québec, le 4 juin 2019 – L’Université TÉLUQ contribue à la sensibilisation et au maintien en emploi des…

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31 mai

Des travailleurs expérimentés pour pallier la pénurie

Trois-Rivières — De multiples organisations, entreprises et travailleurs se sont réunis afin d’échanger sur la réalité des travailleurs expérimentés lors du forum…

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30 mai

Communiqué – Rareté de main-d’œuvre : la Mauricie osera-t-elle miser  sur les travailleurs d’expérience ?

COMMUNIQUÉ Rareté de main-d’œuvre : la Mauricie osera-t-elle miser sur les travailleurs d’expérience ? Trois-Rivières, le 30 mai 2019 – C’était aujourd’hui qu’avait lieu…

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30 mai

Miser sur les travailleurs expérimentés pour lutter contre le manque de main-d’oeuvre

Les travailleuses et travailleurs de 50 ans et plus sont vus de plus en plus comme une solution pour répondre au manque…

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30 mai

Miser sur les 50 ans et plus pour pallier la pénurie de travailleurs

Sur le marché du travail, 21 % des travailleurs sont âgés de 55 ans et plus. Peut-on faire mieux? Les travailleurs expérimentés…

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23 mai

COMMUNIQUÉ- Un partenariat avantageux avec les étudiants du Collège André-Grasset

Un partenariat avantageux avec les étudiants du Collège André-Grasset Montréal, le jeudi 23 mai 2019 – C’est dans le cadre de leur…

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8 mai

Nouveau Forum en Mauricie le 30 mai 2019

Générations au travail, réussir ensemble! organise en 2019 et 2020 14 forums régionaux intitulés Marché du travail : misons sur les 50…

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11 avril

Pas facile pour un quinquagénaire de trouver un emploi

La centaine d’intervenants et participants au forum régional «Marché du travail: Misons sur les 50 ans et +» convenaient que ce n’est…

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9 avril

Pénurie de main-d’oeuvre: les travailleurs expérimentés comme solution

La pénurie de main-d’œuvre est « l’un des enjeux économiques les plus importants à Gatineau en ce moment », selon le maire…

Lire la suite
9 avril

Vaincre la pénurie de travailleurs avec les travailleurs d’expériences

Mathieu Nadon s'entretient avec une professeure au Département de communication de l'Université d'Ottawa Martine Lagacé, ainsi que Jean Ravenda, vice-président de la…

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9 avril

«Ça coûte cher faire de l’âgisme» – Martine Lagacé

Il y a un coût à payer pour les pratiques discriminatoires exercées à l’endroit d’une main-d’oeuvre d’expérience en milieu de travail.

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27 mars

Comment recruter et maintenir en emploi les boomers?

Les travailleurs expérimentés font partie de la solution au problème de rareté de main-d’œuvre, mais quelles sont les meilleures pratiques à mettre…

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26 mars

Des mesures pour les travailleurs expérimentés dans le budget du Québec

L’Association québécoise de gérontologie (AQG) reçoit avec plaisir les nouvelles mesures budgétaires annoncées par le ministre des Finances, monsieur Éric Girard. Selon…

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9 mars

Générations au travail, réussir ensemble! amorce sa tournée de forums régionaux

Générations au travail, réussir ensemble! organise en 2019 et 2020 14 forums régionaux intitulés Marché du travail : misons sur les 50…

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9 mars

Se maintenir en emploi quand on a 50 ans et plus

Pour favoriser le maintien en emploi, les entreprises doivent continuer à offrir de la formation à leurs employés, peu importe leur âge.…

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27 février

Pénurie de main d’oeuvre: les villes appelées à être créatives

La rigidité des conventions collectives agit souvent comme un frein au retour sur le marché du travail des jeunes retraités, un groupe…

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14 novembre

Les médias parlent du forum

Réécouter les entrevues réalisées par Pierre Fortin, Diane-Gabrielle Tremblay et Éric Sedent

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13 novembre

Misons sur l’expérience pour contrer la pénurie de main-d’œuvre !

Montréal, le 13 novembre 2018 – C’était aujourd’hui, qu’avait lieu à l’Université TÉLUQ de Montréal le forum intitulé « Marché du travail:…

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4 mai

Travailleurs expérimentés : l’AQG s’associe à la promotion d’un guide pour favoriser leur embauche, leur maintien et leur retour en emploi

Montréal, le 4 mai 2018. – Dans le cadre de son projet Générations au travail, réussir ensemble!, l’Association québécoise de gérontologie (AQG)…

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14 octobre

Le guide de mise en place d’un guichet local unique est disponible

Le guichet local unique : une solution pour faciliter le retour en emploi des personnes retraitées! Téléchargez gratuitement notre guide : ici

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15 août

Une collaboration fructueuse avec Expérience en action

La Compétence n'a pas d'âge est fière de s'associer avec GIT Services-conseils en emploi  (Ville de Québec) dans cette initiative qui vise…

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Forum de l’Estrie – Le 27 Novembre 2024

Forum de l’Estrie La dynamique intergénérationnelle en milieu de travail : des solutions gagnantes !  offert en version hybride. DATE : 27 novembre 2024…

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15 avril

Nouveau : un guichet local unique à Trois-Rivières

Du 8 avril au 10 mai 2024, le projet-pilote d'un guichet local unique est mis en place à Trois-Rivières !

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24 mars

Quand les octogénaires ont encore la tête au travail

Ils ont 80, 83 et même 85 ans. Et ne leur demandez pas de rester à la maison pour couler des jours tranquilles!…

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7 février

Forum – Attirer et fidéliser la main-d’oeuvre expérimentée

Attirer et fidéliser la main-d’oeuvre expérimentée La compétence n’a pas d’âge organise son prochain grand forum Attirer et fidéliser la main-d’oeuvre expérimentée offert…

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19 septembre

Salon Solutions RH

Salon Solutions RH Les 27 et 28 septembre, La compétence n’a pas d’âge sera présent au Salon Solutions RH, retrouvez-nous à notre kiosque ! DATE…

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7 juin

Webinaire – Attirer et fidéliser la main-d’oeuvre expérimentée

Webinaire Attirer et fidéliser la main-d'oeuvre expérimentée Les dernières tendances 2022 Le 14 juin 2022

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3 mars

MISER SUR LE RETOUR À L’EMPLOI DES RETRAITÉS

Lévis, le 1er MARS 2022 – L’AQDR-Lévis-Rive-Sud souligne la mise en place, par le gouvernement du Québec, de l’« opération main-d’œuvre » qui mise…

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29 janvier

Pénurie de main d’œuvre : la région de Chaudière-Appalaches fait face à un enjeu majeur

Scott, le 29 janvier 2020 – C’était aujourd’hui qu’avait lieu le forum Marché du travail, Misons sur les 50 ans et +…

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12 décembre

FORUM MARCHÉ DU TRAVAIL MISONS SUR LES 50 ANS ET + DE CHAUDIERE-APPALACHES

FORUM MARCHÉ DU TRAVAIL MISONS SUR LES 50 ANS et + Montréal, le 19 décembre 2019– C’est le mercredi 29 janvier qu’aura…

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26 novembre

Communiqué – Les travailleurs expérimentés : un bassin de main-d’œuvre négligé

  Salaberry-de-Valleyfield, le 26 novembre 2019 – C’était aujourd’hui qu’avait lieu le forum Marché du travail, Misons sur les 50 ans et…

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7 novembre

Communiqué – Pénurie de main d’œuvre : Le maintien et le retour en emploi des travailleurs expérimentés est la solution la plus efficace et la moins coûteuse

Sylvie Parent, Mairesse de Longueuil Longueuil, le 6 novembre 2019 – C’était aujourd’hui qu’avait lieu le forum Marché du travail, Misons sur…

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5 novembre

Travailler à la retraite: tête première dans une deuxième carrière

https://quebec.huffingtonpost.ca/entry/travailler-a-la-retraite-tete-premiere-dans-une-deuxieme-carriere_qc_5db88831e4b00d83f71e6473

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30 octobre

Un maillage gagnant avec les travailleurs expérimentés

Le 29 octobre avait lieu à Sainte-Adèle l'événement Embauchez un travailleur expérimenté, une sage décision! le deuxième d'une série de trois qui…

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24 octobre

COMMUNIQUÉ – Embaucher un travailleur expérimenté, une sage décision !

Montréal, le jeudi 24 octobre 2019 – Mardi dernier avait lieu l’évènement « Embauchez un travailleur expérimenté, une sage décision ! » à Sainte-Thérèse,…

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13 octobre

FORUM MARCHÉ DU TRAVAIL MISONS SUR LES 50 ANS et + à Longueuil

Montréal, le vendredi 11 octobre 2019 – Le 6 novembre prochain, la Montérégie-Est sera l’hôte du forum régional Marché du travail, misons…

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4 octobre

Communiqué – Pénurie de main d’œuvre : la Capitale nationale fait face à un enjeu majeur

  Québec, le 3 octobre 2019 – C’était aujourd’hui qu’avait lieu le forum Marché du travail, Misons sur les 50 ans et…

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1 août

Nouveau Forum à Québec le 3 octobre 2019

Générations au travail, réussir ensemble! s’associe à l’APE – services d’aide à l’emploi pour l'organisation de son 5e forum régional Marché du…

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Communiqué TÉLUQ – Retenons la main-d’œuvre expérimentée

Retenons la main-d’œuvre expérimentée Québec, le 4 juin 2019 – L’Université TÉLUQ contribue à la sensibilisation et au maintien en emploi des…

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31 mai

Des travailleurs expérimentés pour pallier la pénurie

Trois-Rivières — De multiples organisations, entreprises et travailleurs se sont réunis afin d’échanger sur la réalité des travailleurs expérimentés lors du forum…

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30 mai

Communiqué – Rareté de main-d’œuvre : la Mauricie osera-t-elle miser  sur les travailleurs d’expérience ?

COMMUNIQUÉ Rareté de main-d’œuvre : la Mauricie osera-t-elle miser sur les travailleurs d’expérience ? Trois-Rivières, le 30 mai 2019 – C’était aujourd’hui qu’avait lieu…

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30 mai

Miser sur les travailleurs expérimentés pour lutter contre le manque de main-d’oeuvre

Les travailleuses et travailleurs de 50 ans et plus sont vus de plus en plus comme une solution pour répondre au manque…

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Miser sur les 50 ans et plus pour pallier la pénurie de travailleurs

Sur le marché du travail, 21 % des travailleurs sont âgés de 55 ans et plus. Peut-on faire mieux? Les travailleurs expérimentés…

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23 mai

COMMUNIQUÉ- Un partenariat avantageux avec les étudiants du Collège André-Grasset

Un partenariat avantageux avec les étudiants du Collège André-Grasset Montréal, le jeudi 23 mai 2019 – C’est dans le cadre de leur…

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8 mai

Nouveau Forum en Mauricie le 30 mai 2019

Générations au travail, réussir ensemble! organise en 2019 et 2020 14 forums régionaux intitulés Marché du travail : misons sur les 50…

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Pas facile pour un quinquagénaire de trouver un emploi

La centaine d’intervenants et participants au forum régional «Marché du travail: Misons sur les 50 ans et +» convenaient que ce n’est…

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9 avril

Pénurie de main-d’oeuvre: les travailleurs expérimentés comme solution

La pénurie de main-d’œuvre est « l’un des enjeux économiques les plus importants à Gatineau en ce moment », selon le maire…

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Vaincre la pénurie de travailleurs avec les travailleurs d’expériences

Mathieu Nadon s'entretient avec une professeure au Département de communication de l'Université d'Ottawa Martine Lagacé, ainsi que Jean Ravenda, vice-président de la…

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«Ça coûte cher faire de l’âgisme» – Martine Lagacé

Il y a un coût à payer pour les pratiques discriminatoires exercées à l’endroit d’une main-d’oeuvre d’expérience en milieu de travail.

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Comment recruter et maintenir en emploi les boomers?

Les travailleurs expérimentés font partie de la solution au problème de rareté de main-d’œuvre, mais quelles sont les meilleures pratiques à mettre…

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Des mesures pour les travailleurs expérimentés dans le budget du Québec

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Générations au travail, réussir ensemble! amorce sa tournée de forums régionaux

Générations au travail, réussir ensemble! organise en 2019 et 2020 14 forums régionaux intitulés Marché du travail : misons sur les 50…

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Se maintenir en emploi quand on a 50 ans et plus

Pour favoriser le maintien en emploi, les entreprises doivent continuer à offrir de la formation à leurs employés, peu importe leur âge.…

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Pénurie de main d’oeuvre: les villes appelées à être créatives

La rigidité des conventions collectives agit souvent comme un frein au retour sur le marché du travail des jeunes retraités, un groupe…

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Les médias parlent du forum

Réécouter les entrevues réalisées par Pierre Fortin, Diane-Gabrielle Tremblay et Éric Sedent

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13 novembre

Misons sur l’expérience pour contrer la pénurie de main-d’œuvre !

Montréal, le 13 novembre 2018 – C’était aujourd’hui, qu’avait lieu à l’Université TÉLUQ de Montréal le forum intitulé « Marché du travail:…

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4 mai

Travailleurs expérimentés : l’AQG s’associe à la promotion d’un guide pour favoriser leur embauche, leur maintien et leur retour en emploi

Montréal, le 4 mai 2018. – Dans le cadre de son projet Générations au travail, réussir ensemble!, l’Association québécoise de gérontologie (AQG)…

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