Objectif de la campagne
La compétence n’a pas d’âge
est une campagne de sensibilisation sur l’apport et la valeur des travailleuses et travailleurs expérimentés.
Cette campagne souhaite interpeller les employeurs et les principaux partenaires du marché du travail sur les avantages d’embaucher et de maintenir en emploi ces personnes d’expérience dans un contexte de rareté de main-d’œuvre. La campagne vise aussi à susciter une prise de conscience de l’âgisme en milieu de travail.
Les employeurs et les partenaires du marché du travail peuvent jouer un rôle actif dans la valorisation de la main-d’œuvre expérimentée en joignant cette campagne. Inscrivez-vous et utilisez le matériel promotionnel dans votre milieu.
Public cible de la campagne
- Entreprises privées
- Organismes publics et parapublics, ministères et municipalités
- Partenaires du marché du travail, tels chambres de commerce, conseils régionaux des partenaires du marché du travail, comités sectoriels de main-d’œuvre, etc.
- Syndicats
- Entreprises d’économie sociale et organismes à but non lucratif.
